מהי בעצם פעילות גיבוש?
גיבוש היא מילה "גדולה", כזו הנזרקת לחלל האוויר הרבה בעידן הנוכחי, בהקשר למקומות עבודה, קבוצות של חברים, מוסדות לימוד ואפילו משפחות גרעיניות, כאשר הגיבוש כבר הפך לסוג של ערך עליון ומוביל וערובה להצלחה, התקדמות והתאמה למציאות הנוכחית והדינמית. בהחלט יש בכך מן האמת והגיבוש (החברתי, הצוותי והמשפחתי) לגמרי חשוב להיבטים רבים בעבודה ובחיים, אך מהי בעצם פעילות גיבוש ומה מאפיין פעילות שבאמת יוצרת גיבוש חוויתי איכותי?
מהותה של פעילות גיבוש ומדוע היא כה חשובה
הגיבוש, במהותו הבסיסית ביותר, הוא תהליך העובר על קבוצת אנשים, תהליך אשר במסגרתו נוצרת תחושה של לכידות חברתית או ארגונית, של בניית מערכת חברתית קרובה ויעילה יותר, פיתוח יכולות הקשבה ועבודה משותפת למען מטרות מוגדרות ובאופן כללי תחושה חזקה ומוחשית של "ביחד", של שייכות למשהו הגדול יותר מסך חלקיו הבודדים.
כך, צוות מגובש יותר של עובדים ירגיש חזק, יעיל, תקשורתי ונעים יותר, הן עבור חברי הצוות והן מבחינת ה"צופים" מבחוץ. חברי צוות שעבר תהליך אמיתי של גיבוש יחושו מחויבים יותר לצוות, לארגון ובעיקר לאנשים הנוספים בצוות, הם יחושו בטחון חברתי ומקצועי רב יותר, ירגישו תקשורת חיובית ופתוחה יותר, מוטיבציה גבוהה יותר ויכולת לעבוד טוב יותר יחד, כצוות אמיתי, לכיוון מטרות מוגדרות, משותפות ומקצועיות. לפי ההסברים הללו, ברור מאליו מדוע ארגונים ועסקים משקיעים כל כך הרבה משאבים ומחשבה סביב פעילויות גיבוש לעובדים. אותו הדבר לגבי גיבוש של משפחות, של קבוצות חברתיות ושל קבוצות במוסדות לימוד.
מאפיינים של יום גיבוש אמיתי ואפקטיבית
כמו בהמון דברים ונושאים הקשורים לפעילויות רווחה, גיבוש, העלאת מוטיבציה וכיוצא באלו – בארגונים ועסקים בעיקר אך גם במסגרות רלוונטיות אחרות – הפופולאריות והמיינסטרימיות של התחום יצרו מציאות בה יש גם היצע נרחב של פעילויות גיבוש, לא כולן באותה רמת איכות ויעילות, אם לומר זאת בעדינות (כפי שיעידו לא מעט עובדים וצוותים).
אז מהם המאפיינים של פעילות גיבוש אמיתית שבאמת יוצרת שינוי ותוצאות שניתן לראות בשטח? מהי בעצם פעילות גיבוש אפקטיבית?
פעילויות גיבוש משמעותיות, שבאמת יוצרות שינוי תפיסתי ומעשי בקרב המשתתפים, הן הפעילויות המוציאות את המשתתפים מאזור הנוחות שלהם (מה שלחלוטין לא חייב להגיע עם "טראומה" או פעילות פיזית אלא גם דרך החיובי והכיפי!), פעילויות שבאמת גורמות למשתתפים לחוות ולראות את העולם אחרת ולהיפתח לשינוי ממשי. כמו כן, מאפיין סופר נפוץ וחשוב של פעילות גיבוש יעילה הוא כיף, ממש כך, כאשר המשתתפים נהנים יחד ועוברים חוויה מהנה וייחודית, הגיבוש החברתי והצוותי כאילו נוצר מעצמו – כמובן שביד מכוונת ובאומנות ייחודית של העברת הפעילות והמסרים ע"י המנחה או מרכז הפעילות.
פעילויות גיבוש מטריפות חושים עם ליאור סושרד
כעת, אחרי ההקדמות, ההסברים ומענה לשאלה החשובה של מהי בעצם פעילות גיבוש אמיתית מבחינת מאפיינים ומהות, הגענו ל"תכל'ס", להצעה לפעילות גיבוש אמיתית, ייחודית, מטריפת חושים ומהנה במיוחד – עם המנטליסט המוביל בעולם, ליאור סושרד.
בכל הופעה או פעילות הנחיית כנסים של ליאור סושרד, הוא מיישם אינטראקציה מיוחדת, אקטיבית וסוחפת עם הקהל. הקהל הוא ממש לא צופה בלבד אלא מהווה חלק מהותי ופעיל לגמרי מהצלחת הפעילות, עם המון צחוק ואינסוף הפתעות בלתי נתפסות של אומנות חושים, הקהל משתלב בפעילות, לוקח חלק בקטעים וחווה חוויה מיוחדת במינה. האינטראקציה הפעילה והכיפית הזו היא מרכיב מהותי במתכון המנצח של ליאור ליצירת תהליכי גיבוש ממשיים.
הגיבוש שליאור סושרד מייצר הוא חלק ממכלול של בידור וכיף ברמות הגבוהות ביותר – לא בכדי שועי עולם והסלבריטאים המוכרים בעולם מזמינים את ליאור לאירועים שלהם. התהליך הזה יכול לקרות בהופעה מיוחדת ואישית לעובדים, במסגרת הנחיית כנס עסקי או מקצועי עם פריצות מופע מנטליזם סוחף בין הדוברים השונים, שילוב מושלם של מופע סטנדאפ מצחיק בטירוף עם מופע אומנות חושים מהטובים בעולם וכן הלאה – כאשר ליאור מפורסם בכך שהוא מתאים את התכנים המרהיבים שלו באופן אישי לאירוע ולקהל שמולו הוא מופיע.
מחפשים פעילות גיבוש מקורית, מיוחדת ושבאמת תיצור שינוי וגם תהיה כיפית בטירוף? צרו קשר היום לפרטים נוספים וקביעת תאריך לחוויה על-חושית שאף אחד לא ישכח!
